“Támogatlak az elméd által állított határok átlépésében.”
Pernyeszi András, ICF Coach
Befektetés Megtérülése (ROI) és Pénzügyi Hatások
| Tanulmány | Kulcs Eredmények | Forrás |
|---|---|---|
|
Metrix Global Tanulmány
|
788% ROI
Termelékenység jelentős javulása, alkalmazotti megtartás növekedése, vezetői hatékonyság fejlődése
|
American University |
|
Kirkpatrick/Phillips Modell
|
ROI számítási módszerek validálása, vezetői döntéshozatal minőségének javulása
|
SCIRP Journal |
|
Forbes Coaching Guide
|
Átfogó ROI elemzés, stratégiai befektetés megtérülésének értékelése
|
Forbes |
|
CO2 Coaching Research
|
529% ROI
Üzleti eredményekre gyakorolt közvetlen pozitív hatás
|
CO2 Coaching |
|
Grant, A. M.
|
Executive coaching hatékonysága szervezeti változások idején, adaptációs képesség javulása
|
ResearchGate |
|
ICF Global Study
|
Coaching statisztikák és ROI elemzés, globális trendek értékelése
|
ICF |
Egyéni Teljesítmény és Fejlődés
| Tanulmány | Kulcs Eredmények | Forrás |
|---|---|---|
|
Institute of Coaching
|
Coaching hatása egyéni teljesítményre, személyes fejlődés mérhető eredményei
|
Institute of Coaching |
|
Jones, Woods & Guillaume
|
Workplace coaching hatékonysága, tanulási és teljesítményjavulási eredmények
|
ResearchGate |
|
Frontiers in Psychology
|
Pszichológiai alapú coaching hatásmechanizmusok, személyiségfejlődés
|
Frontiers |
|
Leadership Coaching Framework
|
Vezetői coaching értékelési keretrendszer, integrált megközelítés
|
ScienceDirect |
Vezetői Képességek és Viselkedésváltozás
| Tanulmány | Kulcs Eredmények | Forrás |
|---|---|---|
|
PMC Meta-analízis
|
Workplace coaching átfogó meta-analízis, hatékonyság bizonyítékai
|
PMC |
|
Harvard Business Review
|
Vezetők professzionális coaching igénye, modern vezetési kihívások
|
HBR |
|
4 Coaching Styles Study
|
Coaching stílusok hatékonysága, szituációs alkalmazás optimalizálása
|
HBR |
|
Forbes Leadership Study
|
Minden vezető profitálhat a coachingból, univerzális előnyök
|
Forbes |
Csapatfejlesztés és Szervezeti Hatás
| Tanulmány | Kulcs Eredmények | Forrás |
|---|---|---|
|
HBR Team Coaching
|
Csapat coaching kollektív hatása, együttműködés javulása
|
HBR |
|
Collaborative Teams Study
|
Executive coaching szerepe kollaboratív csapatok építésében
|
HBR Sponsored |
|
Organizational Coaching
|
Coaching szervezeti környezetben, szervezeti hatékonyság növekedése
|
ResearchGate |
|
Healthcare Industry Impact
|
Coaching hatása egészségügyi szektorban, alkalmazotti és szervezeti teljesítmény
|
ResearchGate |
|
Individual Level Outcomes
|
Egyéni szintű eredmények szervezeti értékteremtésben, coaching ROI elemzés
|
Brookes Radar |